大同人才网提示：本简历更新时间：2023-12-05
张佳晶
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：36 岁
- 籍 贯：大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：大同
自我描述
技能特长：部门经营管理，人员管理，营销业务推动，团队人力发展，营销培训训练
自我评价：1、踏实稳重，耐心细致。在工作中不断得到成长和锻炼，工作过程和结果得到领导同事的一致好评。 2、主动学习，团队合作。在工作过程中积极主动学习，不断更新个人知识、技能，同时发扬团队协作能力，及时高效完成工作。 3、目标感强。长期寿险营销一线工作，以结果为导向，并取得了一定的成绩。
自我评价：1、踏实稳重，耐心细致。在工作中不断得到成长和锻炼，工作过程和结果得到领导同事的一致好评。 2、主动学习，团队合作。在工作过程中积极主动学习，不断更新个人知识、技能，同时发扬团队协作能力，及时高效完成工作。 3、目标感强。长期寿险营销一线工作，以结果为导向，并取得了一定的成绩。
教育经历
- 时间：2006-09-2010-06学校：湖南工业大学专业：国际经济与贸易
工作经历
- 时间：2018-05-2020-04公司名称：中信保诚人寿大同中支公司性质：中外合资
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：培训部职位名称：培训负责人
- 工作描述：2018年参与中信保诚大同中支筹备工作，协助公司做好筹备相关工作，并于2018年8月顺利完成中支筹建。按照总分公司要求，帮助中支内外勤做好日常培训训练等相关工作。期间，中支各项数据指标长期省内排名前列。2019年5月开始兼任负责中支个险营销工作，配合总分公司做好队伍建设和业务推动工作，完成中支营销业务部相关工作任务。
- 离职原因：
- 时间：2012-04-2018-04公司名称：中国平安人寿大同中支公司性质：股份制企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：培训部职位名称：培训专讲
- 工作描述：在中支区拓部任职三年半，先后负责营业区日常综合管理、业绩、训练、人力等督导工作。负责业绩、人力、培训训练期间，营业区各项指标位列中支前茅。长期寿险一线工作，熟悉营业区部门经营运作。后任职中支培训部，先后负责大同中支新人、主管及业务员日常培训工作，累计培训人次超过3000人次，熟悉机构培训相关工作内容。
- 离职原因：
- 时间：2011-10-2012-02公司名称：嘉里粮油天津有限责任公司公司性质：外商独资
- 所属行业：贸易/进出口所在部门：船务部职位名称：报关员
- 工作描述：负责公司散油、集装箱货物进口、出入保税区报关工作。
- 离职原因：
- 时间：2010-07-2011-09公司名称：天津海安船代公司性质：私营企业
- 所属行业：交通/运输/物流所在部门：船务部职位名称：登轮外勤
- 工作描述：负责外籍轮船单证、船舶报关报检等联检手续办理，船上现场事务处理。
- 离职原因：
- 时间：2020年12月-2023年12月公司名称：工银安盛人寿保险有限公司大同中心支公司公司性质：中外合资
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：个险业务部职位名称：培训主人
- 工作描述：1、中支培训体系建立与完善。根据分公司培训策略，制定中支公司个险培训计划。根据中支公司个险渠道发展需要，搭建和完善中支公司新人培养、主任培养、绩优和产品培训等体系。执行总部、分公司培训制度。 2、培训计划的实施。有效执行中支公司培训计划及培训项目。 3、培训课件的传承与开发。传承总部、分公司个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结。根据个险渠道需求开发新课程，对现有课程及时更新。 4、培训管理。整理、归纳个险培训班档案，维护培训系统信息。 5、个险渠道日常经营，早夕会、活动等工作组织推进。
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
