大同人才网提示：本简历更新时间：2023-04-17
崔先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：30 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：党龄6年（大学生党员），有着丰富的理论与实践知识。本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。在单位兼职大区工作，熟悉集团性企业管理流程以及管理模式，能有力助力企业生产经验
教育经历
- 时间：2012-09-2016-07学校：………………专业：工商管理
工作经历
- 时间：2020-05-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：物业安全部职位名称：品质主管
- 工作描述：2020年得到晋升 1.按照公司要求制定环境美化和环境改造方案,重点关注地面养护、卫生间通风、上下货动线等项目... 2.结合品质工作要求,制定年度环境品质相关预算,并执行反馈; 3.按照集团十项服务2.0、品牌保护KPI等品质标准及要求进行工作反馈; 4.负责物业相关六项合同中的保洁、(室外)绿化、垃圾清运三个项目的招标比价工作;并对环境相关... 5.对物业员工和保洁、(室外)绿化等外包单位人员进行品质相关培训;
- 离职原因：在职
- 时间：2017-05-2020-04公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：人事行政部职位名称：人事专员
- 工作描述：1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作； 2. 负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、申报及商场员工的动态管理等相关工作； 3. 负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；与集团财务共享中心对账及时无误； 4. 完成公司综合工时申报、最新假期核定、社保公积金政策落地管理；
- 离职原因：晋升
培训经历
- 时间：2012-07-2012-09培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：人力资源获得证书：企业人力资源管理师三级
- 时间：2014-07-2014-11培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：普通话获得证书：普通话二级甲等
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
照片/作品
