大同人才网提示：本简历更新时间：2019-02-28
逯先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：31 岁
- 籍 贯：大同市
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：71 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：驾驶娴熟10年以上驾龄，为人诚恳，叉车熟练，非常热爱汽车并热切盼望能够加入豪华品牌，服务中高收入群体以及潜在高增长客户群
自我评价：HR老师好，我非常热爱汽车行业，对市售中高端及豪华品牌旗下的各类汽车产品非常了解，熟悉各类产品的直接、间接竞品，并且对行业趋势和新品动态也有持续的关注，对汽车本身热爱研究，注重动力操控等驾驭感受的体会，对市售中高端及豪华品牌不仅有较为宏观的品牌层面认知，且对品牌下各单品的特点、优势以及产品细分市场、定位群体都有所研究。虽然没有汽车相关的从业经历，但经常深入到各品牌门店了解、体验产品并经常参与各厂商举办的试乘试驾会。此前从事的行业是快速消费品-乳制品，面对的客户群体有传统通路网点的老板及现代通路KA卖场的
自我评价：HR老师好，我非常热爱汽车行业，对市售中高端及豪华品牌旗下的各类汽车产品非常了解，熟悉各类产品的直接、间接竞品，并且对行业趋势和新品动态也有持续的关注，对汽车本身热爱研究，注重动力操控等驾驭感受的体会，对市售中高端及豪华品牌不仅有较为宏观的品牌层面认知，且对品牌下各单品的特点、优势以及产品细分市场、定位群体都有所研究。虽然没有汽车相关的从业经历，但经常深入到各品牌门店了解、体验产品并经常参与各厂商举办的试乘试驾会。此前从事的行业是快速消费品-乳制品，面对的客户群体有传统通路网点的老板及现代通路KA卖场的
教育经历
- 时间：2007-2015学校：………………专业：物流管理、工商管理
工作经历
- 时间：2012-2018公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：销售类所在部门：销售部、仓储部、行政部职位名称：特通经理、仓储经理
- 工作描述：负责特通渠道、商超KA的开发维护及终端表现检核。 负责与永辉超市河北大区的前期接洽，新品进店，日常订单获取，产品终端排面形象维护，促销活动方案制定，对账及货款结算管理，KA客情维护。 负责与华北大润发的接洽、新品进店、日常订单获取、产品终端排面形象维护、促销活动方案制定、对账及货款结算管理、KA客情维护。 负责仓库货品新鲜度管理、出入库管理、库存预警、破损、大日期管理。
- 离职原因：快消品商贸型企业晋升机制及职业规划不明朗，需要个人再提升
培训经历
- 时间：2009-2015培训机构：………………培训地点：北京、上海、
- 培训课程：从理念到动作、总裁行动力执行力、赢在绩效获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
