大同人才网提示：本简历更新时间：2023-10-10
谢小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：22 岁
- 籍 贯：大同城区
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：一年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：计算机二级，市场调查与分析专业技能证书
自我评价：4年软硬件及管理运营的学习经验，做过网络攻击、物联网、网络配置等实训。拥有人力资源第二学位，成绩优异。曾在猎聘网、银行从事人力行政相关工作
自我评价：4年软硬件及管理运营的学习经验，做过网络攻击、物联网、网络配置等实训。拥有人力资源第二学位，成绩优异。曾在猎聘网、银行从事人力行政相关工作
教育经历
- 时间：2015-2019学校：………………专业：通信工程
工作经历
- 时间：2016-10-2017-3公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：兼职职位名称：PT员工
- 工作描述：日常后台数据管理维护，核对销售量、销售额、任务完成进度及员工业绩; 服装装备售前处理，包括贴商标、安装尺码牌、打价码等; 负责整个后库的运营，对卖场补货及日常导购;
- 离职原因：
- 时间：2016-8-2017-1公司名称：………………公司性质：个体经营
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：技术部职位名称：兼职
- 工作描述：对面向儿童学习的机器人进行问答设计； 机器人对话语言数据上传； 数据库管理，定期更新数据库，备份数据。
- 离职原因：
- 时间：2019.1-2019.4公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门：RPS职位名称：员工
- 工作描述：职责业绩: 对接80家以上企业，辅助企业HR、BOSS、各部门主管的平台使用，根据客户的在招聘需求，帮助其分析、解决招聘问题。 1、维护客户关系: 定期联系客户，根据客户招聘需求，协助推进招聘进程，日均拨打有效电话12个，充分了解每家企业用人需求。 2、引导客户使用产品: 熟悉公司产品，通过电话或其他线上方式指导客户使用平台，挖掘客户招聘需求，为客户匹配产品，优化招聘效率。主要产品为意向沟通、背景调查、邀请应聘、急聘、猎头服务等。 3、职位专业评估: 分析企业用人需求，了解企业背景，薪酬福利，办公地点等详细信息，对企业发布的职位进行深入理解及定位，根据市场行情动态，为客户做出专业意见和指导。 4、通过各种渠道收集、挑选与企业需求相匹配的候选人，帮助客户搜索简历，为企业推荐合适人选，简历推荐满意度极高，获得用人单位好评。 5、协调企业、猎头、经理人三方关系: 帮助企业有意向的人选进行沟通，对人才进行沟通、评估、筛选与推荐，并帮助候选人做好职业发展规划，协调候选人与面试官的时间，做好面试辅导，进行初试、复试安排，与候选人进行面试反馈；为企业推荐合适猎头，寻找合适人选面试入职，推动招聘流程。 6、服务企业涉及互联网、金融、教育、广告、体育等；个人熟悉各大招聘网站的特性，了解IT互联网人才分布特点，能够对技术类人才技能做出初步判断。
- 离职原因：实习
- 时间：2019.7-2020.2公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门：江苏银行职位名称：大堂助理
- 工作描述：1.接待客户，解答客户问题 2.为客户办理相关业务 3.银行存款、理财、基金、贵金属等业务销售 4.日常行政后勤，报销发票，统计表格等 5.组织并开展入社区活动
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
