大同人才网提示：本简历更新时间：2019-04-22
刘女士
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：171 CM
- 体 重：118 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：有良好的沟通协调能力，抗压能力、执行力强，具有团队意识
教育经历
- 时间：2006-09-2010-06学校：………………专业：日语
工作经历
- 时间：2013-09-2015-09公司名称：………………公司性质：中外合资
- 所属行业：鞋帽、服装行业所在部门：行政部职位名称：办公室主任兼总经理助理
- 工作描述：总经理助理职责: 协助销售总经理完成对全国销售系统、160家店铺的管理、协调工作； 负责草拟销售管理文件待总经理签批后下发至全国各店铺，对文件的实施进行全程有效的监督，及时汇报； 负责店铺进驻商场资料信息的初步审核事宜； 根据领导的特殊安排辅助写了VIP企划案并对最终企划案进行了整改敲定； 总经理客户在京的招待安排工作； 处理总经理交办的各项个人事宜； 办公室主任职责： （一）以行政部为主，负责行政事务和办公事务的管理： 1、明确分配几名助理的岗位职责（办公物品、文件、会议的管理）； 2、加强与总经理、及内部各职能部门、外部各相关企业窗口的沟通协调； 3、注重竞品公司信息的收集和整理，及时呈报领导； 4、做好企业文化的传播，让内部员工对企业有认同感和归属感； 5、高效执行各项规章制度及监督实施效果； （二）对总经理交代的特殊岗位进行直接的招聘面试录用； （三）处理集团董事长在北京的相关工作； （四）负责北京公司人员构建及考核评估、指导促进本部门员工月度、 季度任务指标完成； （五）处理领导交办的其他临时事宜；
- 离职原因：结婚离京
- 时间：2010-05-2013-06公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：行政部职位名称：行政主管
- 工作描述：010年5月-2010年12月 行政文秘（2800元\月）  主要职责：协助经理完成分公司行政事务工作及分公司内部日常事务；参与分公司绩效管理、考勤等工作；会务安排：会前准备、会议记录、会后工作的整理；做好各区域经理所需材料的收集、档案管理、文书起草、文件收发工作；对外相关部门联络接待工作等； 2011年 1月-2013年6月 行政、人事主管（6000元\月）  主要职责：服从集团领导的统一指挥，执行其工作指令；严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；负责本部门工作目标的拟定、执行及控制；负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量；建立人事档案资料库，规范人才培养、考察选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、考察；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合统计报告；负责办理考勤、奖罚、差假、离职、入职、调动等管理工作； 2010-2013年在职3年期间同时负责北京市交管局近300多台清障警车的上牌照、后期售后维护工作，在维护的过程中沟通力、亲和力、执行力得到了很大的锻炼和肯定，同时也与北京市各民警建立了良好的关系；
- 离职原因：寻求更好的发展平台
- 时间：2018-2-2019-2公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：总裁办职位名称：董事长助理\总裁助理
- 工作描述：1、负责董事长、总裁交办各项事务的督办、落实情况； 2、负责集团重大接待事宜； 3、负责总裁办外联工作； 4、负责交办的专项工作：众创、双创工作； 5、负责办理领导交办的其他事宜； 2018年取得的重大成绩： 1、荣获“山西省特色商业街区”称号，为公司争取到30万元补助金； 2、荣获“山西省中小企业四新”称号； 3、独立完成众创空间硬件设施的设计、落地； 4、获得双创辅导师资格证书；（截止到2019年1月，全国目前持证人为3000人） 5、完成集团企业文化上墙事宜；（资料的搜集整理、设计对接、校对） 6、集团总裁办、行政、人事部各项规章制度的管理下发；
- 离职原因：调岗
培训经历
- 时间：2019-1-2019-1培训机构：………………培训地点：北京丰台区方庄
- 培训课程：双创辅导师获得证书：创业辅导师培训证书
