大同人才网提示：本简历更新时间：2023-11-21
岳先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：25 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：175 CM
- 体 重：68 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：二年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2011-9-2015-7学校：………………专业：人力资源管理
工作经历
- 时间：2015-06-2015-07公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：市场营销/公关类所在部门：运营部职位名称：实习生
- 工作描述：做明星微博营销，文案策划
- 离职原因：回大同
- 时间：2015-08-2016-02公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：综合部职位名称：总经理助理
- 工作描述：根据公司安排去孝义汾清酒厂将已签合同的酒水开发项目进行实施。 1.和外箱包装厂家，盛酒容器厂家，物流公司，公司财务和库房协调材料的购进数量，批次以及罐装后成品的运送及回公司后的储存。 2.回公司后和公司财务对项目经费进行整理和审核。
- 离职原因：项目结束
- 时间：2016-02-2016-07公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：市场部职位名称：市场专员
- 工作描述：对接青岛啤酒大同办事处 1.和库管，销售总监及时沟通货物存量情况，和厂家沟通上货和打款。 2.和办事处及时沟通相关活动支持，费用代垫和费用核销方式。 3.和财务对接相关账务。 4.负责市场窜货的入库和档案管理以及和厂家协调处理方式。
- 离职原因：晋升
- 时间：2016-07-2016-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：市场部职位名称：市场督导兼市场经理助理
- 工作描述：市场督导 1.对业务员的客户进行走访，通过店内陈列，货架等直观信息以及和客户沟通的侧面信息对业务员的工作进行分析并反馈到各业务部经理。 2.和各业务部经理共同探讨部门内存在的问题及解决办法。 3.及时了解市场竞品动态。 市场部经理助理 1.对接窜货收取，入库等。 2.对接相关市场活动协助。
- 离职原因：晋升
- 时间：2016-10-2018-04公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：销售类所在部门：综合部职位名称：综合经理
- 工作描述：一、行政工作 1.负责公司水电、网费、物业费、房租等费用缴纳。 2.负责公司各种证件的更换，年检和各种合同续签及保存。 3.负责相关客户和领导的接待。 4.负责公司车辆和固定资产的保险办理和事故处理及赔偿。 5.负责公司年会组织、旅游组织和各种情况的值班安排。 6.负责公司各种福利的发放。 7.负责公司各种活动协助。 8.负责公司固定资产的维护和修缮。 9.处理各种突发情况。 二、人事工作 1.负责编写岗位说明书。 2.负责发布招聘信息和面试人选。 3.负责人员的入档，调动、劳动备案和离职人员的合同解除。 4.负责员工保险缴纳。 5.负责员工工资制作。 6.负责员工工伤处理。 7.负责公司各种活动的人员协调。 三、市场部工作 1.负责市场窜货的入库和档案管理。 2.负责各种活动所需物料和广告公司对接。 9.窜货的入库办理。
- 离职原因：无个人发展
- 时间：2018-04-2018-07公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门：面试快职位名称：猎头顾问
- 工作描述：1.根据企业提供的岗位信息，从各种渠道寻找匹配的候选人。 2.和相关候选人沟通企业情况。 3.协调企业和候选人的要求及面试时间。
- 离职原因：无个人发展
- 时间：2018-07-2018-09公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门：行政部职位名称：行政经理
- 工作描述：行政： 1.负责公司水电、网费、固话费等缴纳。 2.负责公司各种证件的更换，年检和各种合同续签及保存。 3.负责相关客户和领导的接待。 4.负责公司车辆和固定资产的保险办理。 5.负责公司年会组织、旅游组织以及各种节日的值班安排。 6.负责公司各种福利的发放。 7.负责公司固定资产的维护和修缮。 8.负责条线各报表的整理汇报。 人事： 1.负责发布招聘信息和面试人选。 2.负责人员的入档，调动、劳动备案和离职人员的合同解除。 3.负责员工保险缴纳。 4.负责员工工资制作。 5.集团下达团建活动的执行。 6.负责员工工伤、生育保险报销等协助处理。 7.负责公司各种活动的人员协调。 8.每月向集团汇报负责人事数据。
- 离职原因：员工垫钱
- 时间：2018-11-2018-12公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：广告(装潢、包装)设计类所在部门：综合部职位名称：人事经理
- 工作描述：1.负责编写岗位说明书。 2.负责发布招聘信息和面试人选。 3.负责薪酬体系搭建和绩效考核方案设计。 4.负责考勤、入职、离职手续等相关制度的建立。 5.负责公司各种活动的人员协调。
- 离职原因：公司问题，严重违反劳动合同
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
