大同人才网提示:本简历更新时间:2022-11-30
廖杨
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:40 岁
  • 籍  贯:四川
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:156 CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:怡和花园
求职意向
期望职位:行政人事经理
期望行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)
希望薪资:4501-6000 元/月|想在大同不限工作
130……895
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自我描述
自我评价:性格外向,积极乐观,一般爱笑的人运气都会很好哦!
教育经历
  • 时间:1997-2000学校:四川石油财经学校专业:计算机
  • 时间:2000-2002学校:四川财经大学专业:计算机
工作经历
  • 时间:2015-2018公司名称:大同啤斯食品有限责任公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:人力资源部职位名称:人事专员
  • 工作描述:考勤制作,年假汇总制作,公司人员体检管理,福利统记下发,合同签订,以及企业招聘和维护员工关系
  • 离职原因:在职
  • 时间:2002-2012公司名称:四川成都网通分公司公司性质:集体企业
  • 所属行业:通信(设备/运营/增值服务)所在部门:营运部职位名称:渠道专员/助理
  • 工作描述:和部门负责人出现场,做分析的工作总结提交
  • 离职原因:更换新工作
  • 时间:2012-2015公司名称:北京铁路局公司性质:国有企业
  • 所属行业:其他类所在部门:北京铁路局邯郸分局职位名称:乘务员
  • 离职原因:自己开店做生意
  • 时间:2016-2018公司名称:大同铁路售货部公司性质:集体企业
  • 所属行业:批发/零售所在部门:后勤部职位名称:后勤部经理
  • 工作描述:2018年2月开始担任公司后勤管理员职位,主要负责人员档案的管理和录入,各部门人员车次的排班及货品的配送管理。 2018年10月担任公司后勤部经理职位,主要负责协调人事部招聘,培训工作,统计每天出/回乘车次人员和货品报表及每天的款项运作
  • 离职原因:因为新年疫情的关系
  • 时间:2019-2020公司名称:大账房信息咨询有限公司公司性质:股份制企业
  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门:人事行政部职位名称:人事经理
  • 工作描述:1、各部门人员配置调整 2、制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述,报总经理审批后执行 3、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划,对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批 4、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作 5、薪酬制度改革 6、工作节日图片及公众号的日常推送
  • 离职原因:
  • 时间:2021年2月-2022公司名称:大同市景然医疗美容有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:医疗/保健/美容/卫生服务/养老机构所在部门:人事行政部职位名称:人事行政经理
  • 工作描述:1、搭建医院组织架构,制定各项规章制度 2、合理规划各部门人员编制工作 3、开拓医院人员招聘渠道,制定招聘流程 4、负责院内人员任免、晋升、奖励等工作 5、配合总经办下发各项文件,监督落地情况
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2014-2014培训机构:秀机构培训地点:大同
  • 培训课程:中医养生’获得证书:
  • 专业描述:中医调理,经络疏通