大同人才网提示：本简历更新时间：2016-11-17
郭小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉族
- 年 龄：26 岁
- 籍 贯：山西
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：165 CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：擅长英文翻译，善于交际沟通，懂得基本社交礼仪，有一定的文字功底，喜爱摄影，会开车。
自我评价：信奉不能快乐工作就就是对自己最大的不尊重，一天不进步就是对自己的最大亵渎！读点儿小书，写点拙文，健个小身，爱生活也爱工作！永远正能量满满~
自我评价：信奉不能快乐工作就就是对自己最大的不尊重，一天不进步就是对自己的最大亵渎！读点儿小书，写点拙文，健个小身，爱生活也爱工作！永远正能量满满~
教育经历
- 时间：2012-09-2014-06学校：………………专业：安全工程
- 专业描述：安全生产，预防为主，综合治理；各行各业都离不开安全的管理，人机安全工程，安全生产法等等都是极为重要的，我专业主攻方向是人的不安全因素与物的不安全状态
- 时间：2007-09-2011-06学校：………………专业：工业设计
- 专业描述：本科主修的工业设计方向是家具设计，母校在南方的强力专业，绘画基础，基本设计审美学，家具的流行发展趋势，毕业设计的课题是实木餐厅系列，墨香·风韵跟返璞·归真两套系列。均受到导师认可和赞许。
工作经历
- 时间：2014-07-至今公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：生产部职位名称：中控操作
- 工作描述：金鼎活性炭有限公司隶属于全国能源行业第三的同煤集团旗下，作为煤炭转型企业，是一家工厂型生产企业，中控室人员主要负责监控数控仪表所反映的各项现场参数，与现场巡检人员及时沟通，记录各参数点数据变化趋势，总结生产实践与理论数据的差异，能做到及时应对保障生产顺利进行
- 离职原因：蹉！跎！人！生！
- 时间：2014-03-2014-07公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：项目销售部职位名称：高级项目顾问
- 工作描述：戴德梁行是房地产顾问全球五大行之一，而山西国际会议中心以及湖滨晋庭的商业住宅酒店一体的销售项目是其在太原的第一家经手项目，我们主要负责为所有来店客户提供专业的咨询服务以及合适的项目推荐以期促进项目去化率的提高。
- 离职原因：国企通知下发
- 时间：2012-03-2012-06公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：销售部职位名称：销售顾问
- 工作描述：负责华日家居大同市场的销售，协助经理制定店面制度、规划，卖场布置，灯光调试等，策划相关活动，在职期间，首月完成店面1/2的销售额，且了解了贴近市场的重要性。
- 离职原因：去学校再深造
- 时间：2011-07-2012-02公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：市场部职位名称：市场主管
- 工作描述：主要负责华日家具上海区域的市场推广，包括店面人员的安排和管理，异业联盟的合作事宜，活动方案的策划，小区开发，广告传媒的推广等相关工作 11月中旬策划华日家居上海店庆活动，并带来80w销售额，同比增长60%，12月初通过市场调查以及实地考察，起草了上海2012（华日）市场推广方案，并得到公司总裁认可。
- 离职原因：家庭私人状况
- 时间：2011-03-2011-10公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：销售部职位名称：储备店长
- 工作描述：刚入公司主要进行基础知识以及销售技巧培训，具体为家具方面的知识和家具销售技巧，总共为期2个月，之后在销售一线做店面销售，廊坊总部实习一个月，月销量在20w以上，之后在杭州站店一个月，店内总销量14w，个人业绩占71%，9月初分配到上海直营店从事一线销售学习，系统的销售流程和技巧基础知识培训，同时负责员工轮岗排班，日常培训，模拟演练，考核以及与商场日常活动的沟通
- 离职原因：无
- 时间：2010-09-2010-11公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：广告(公关/市场推广/会展)所在部门：市场推广部职位名称：市场督导
- 工作描述：主要负责对联合利华旗下夏士莲品牌洗发水在湘地区的宣传和促销活动，协助主管负责联系当地经销商，布置活动现场，管理货品，进行统计，同时协助促销员负责推销产品，业余兼做主持人，带动活动现场气氛，连续进行了为期2个月的巡回路演活动，带动产品消费数万，让更多2、3线城市熟知联合利华。
- 离职原因：兼职到期
- 时间：2010-05-2010-09公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居/室内设计/装潢所在部门：市场部职位名称：分部主管
- 工作描述：帮助装饰公司负责网络方面的营销和业务，通过业主群以及论坛集结客户资源，区域性负责小区楼盘，让业主进店商讨装修事宜。同时也负责所辖区域新增人员招聘。
- 离职原因：兼职到期
培训经历
- 时间：2011-07-2011-08培训机构：………………培训地点：华日家居总部
- 培训课程：心智模式获得证书：毕业合格证书团队第二名
- 专业描述：为期三天的封闭式高强度培训，以小组形式的比拼pk，通过各种体验式学习和现场经验交流分享，对自身有了很完善的认识，团队式的模式不仅锻炼了个人的组织能力和协调能力，对于“没有优秀的个人，只有无敌的团队”企业精神有了深入的理解，怎样能将自己的想法融入在团队当中，让每个人都倾其所有为团队付出，去实现自我价值的重要性和方法
- 时间：2011-03-2011-04培训机构：………………培训地点：华日家居总部
- 培训课程：销售基础知识和技巧获得证书：家居顾问合格证书
- 专业描述：一个职场新员工的角度进行浅入深出的培训，内容包含了最基本的企业文化、产品知识、销售说辞，销售技巧，心理学，团队建设等一系列系统有效的封闭式训练，尽快有效的让自己融入到企业中，认识到自己的优略势，进而有目的的查漏补缺，自我提高，同时培养了良好的个人习惯
- 时间：2010-06-2010-6培训机构：………………培训地点：长沙国龙大酒店
- 培训课程：毕业生素质拓展训练获得证书：毕业生素质拓展训练毕业证书
- 专业描述：三天系统的教学课程通过专业的导师引导下以小组的形式完成，意在锻炼个人组织能力以及团队协作能力，具体训练课程有心灵提升方面和具体实践方面，作为队长的我很完美的完成了整个过程，而且获得导师好评，使得个人能力得到较大的提升和锻炼。
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
