大同人才网提示：本简历更新时间：2018-12-24
谢先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：29 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：175 CM
- 体 重：65 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：适应能力快，有处理突发事件的应变能力
教育经历
- 时间：2007-09-2010-07学校：………………专业：电子商务
- 专业描述：电子商务管理
工作经历
- 时间：2008-09-2012-04公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：化工/制药类所在部门：制造部职位名称：工程师
- 工作描述：1.参与新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定。 2.解决制程中出现的质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化。 3.组织对现有产品的品质评审，检验标准和客户要求的符合性。 4..参与产品品质先期策划，实施并跟踪产品品质 5.负责品质管理与5S检查工作等。
- 离职原因：工作与生活地点太远
- 时间：2012-06-2017公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：安防（消防）职位名称：安防主管
- 工作描述：1.负责区域内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理.保安队伍的管理与整治. 2负责保安内部业务培训保证公司财产安全 3督促队员执行各项管理制度，做队员的思想工作。制定安防部门的治安、消防年度、季度工作计划 4维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件 5处理有关安全方面的各种投诉。帮助业主寻找丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让业主具有安全感 6培训安防人员门岗，形象岗职责以及车辆管理，监控设备的水平开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念。 6定期检查各项保安措施，记录,确保消防设备、设施完好,以备查考，组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。 7 负责对保安队员工的培训、考核、评估工作，做部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平 8制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。 9完成上级交办的其他任务
- 离职原因：个人原因
- 时间：2017-2018公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：制药/生物工程所在部门：制剂车间职位名称：化验
- 工作描述：药品检验
- 离职原因：无
- 时间：2018-2018公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：操作工职位名称：操作工
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
