大同人才网提示：本简历更新时间：2023-03-22
李先生
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- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：39 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：192 CM
- 体 重：115 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：熟练掌握办公软件和计算机网络基础知识；
驾龄9年技术熟练；
从事过快消品销售，沟通能力强，有经销商/零售网点开发和市场维护经验。
自我评价：吃苦耐劳，有很强的学习能力和适应能力； 为人忠诚，有长期服务意愿，愿意从基层做起； 从事过快消品销售，沟通能力强，有经销商/零售网点开发和市场维护经验。
自我评价：吃苦耐劳，有很强的学习能力和适应能力； 为人忠诚，有长期服务意愿，愿意从基层做起； 从事过快消品销售，沟通能力强，有经销商/零售网点开发和市场维护经验。
教育经历
- 时间：2003-09-2006-07学校：………………专业：通信技术（微波技术）
- 专业描述：专业课程：数字电路、模拟电路、应用电子、高等数学、工业设计、现代通信技术、微波技术与应用、电磁场与电磁波等等； 毕业设计：微波技术在大气遥感中的应用
工作经历
- 时间：2006-7-2012-06公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：市场部职位名称：销售经理
- 工作描述：收集市场信息及行业动态，协助策划市场营销方案； 对业务代表、促销员进行沟通、培训和指导； 现场督导和检查促销活动的开展； 审核促销申请和促销费用； 供应商客情维护与订单管理； 完成销售目标。
- 离职原因：公司营销策略和市场调整，觉的没有发展空间
- 时间：2012-06-2016-03公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门：经营管理处职位名称：经管工程师
- 工作描述：济源富士康经营管理处任工程师，主要负责工作： 公司班车和餐厅需求规划，服务供应商的招标，服务稽核，费用审核与管控 ；对接政府部门，落实企业优惠政策，全程参与厂区厂房代建成本核算与租金谈判，设备运输补贴测算与落实，企业所得税、管理人员个税返还落实，人才房项目跟进，参与制定政策。 四年工作期间表现突出，连年晋升管理职和工程师级别，担任五人工作小组组长，处于事业上升期。
- 离职原因：家人在大同，需要我担负更多家庭责任，扶持家庭事业和孩子教育。
- 时间：2016-03-至今公司名称：………………公司性质：个体经营
- 所属行业：医疗/保健/美容/卫生服务/养老机构所在部门：行政部职位名称：行政主管
- 工作描述：招聘员工培训，客户档案电子化和消费分析，表单和行政文件制作，采购，费用管控，跑外联，店务管理等事务。
- 离职原因：店面运营已程式化无过多事务需要处理，故重启个人职业发展
