张先生 - 个人简历(简历编号: 107850)
最后更新于 2019-01-22 | 已浏览 2588 次 | 该简历来自大同人才网-www.dtrcw.net | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 张先生 性  别:
民  族: 年  龄: 29
籍  贯: 山西大同 婚姻状况: 未婚
身  高: 180 CM 体  重: 90 KG
政治面貌: 中共党员 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 7000 元/月
希望职业: 行政/人事类 - 人事经理/主管/助理
希望职位: 人力资源经理/主管
希望地区: 山西大同城区
工作经验: 四年以上
技能特长:
自我评价:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2009-9 - 2013-6 ***************** 冶金工程 本科
专业描述
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2016-5 - 2017-5 *****************
培训课程 获得证书
企业人力资源管理师二级 企业人力资源管理师二级
详细描述
企业人力资源管理师二级
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2013-07 - 2015-03 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料) 人力资源部 人力资源专员 个人原因
工作描述
负责公司1300人五险的缴纳,每月增减人员的申报; 负责公司人力资源报表的制作,对每月人员变动进行整体分析; 参与公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 参与公司社会招聘、校园招聘的方案制作; 参与安永咨询公司对集团人力资源部业务流程的梳理和方案的实施落地项目。
时间 公司名称 公司性质
2015-07 - 2016-08 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
旅游/酒店/餐饮服务 人事行政部 总经理助理/人事经理 个人原因
工作描述
负责人事制度、培训制度、薪酬体系、人事档案的建立和完善; 及时了解员工动态,做好人员调配和协调工作; 管理岗位和临时用工的招聘工作; 制作公司每月工资报表,按时发放工资; 制作员工保险缴纳报表; 负责员工考勤、调休、请假的统计,按考核规定审定各部门员工月工资的发放; 细化薪酬管理制度,加强检查和监督; 协助人事专员做员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理及人事关系转移;
时间 公司名称 公司性质
2016-08 - 2017-03 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
教育/培训/科研/院校 人力资源部 人力资源经理 个人原因
工作描述
依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织结构,进行全公司各组织及岗位设计,编写任职资格; 依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 建立规范化的招聘、培训、绩效、薪酬、福利系统、协助帮助员工建立职业生涯规划; 根据公司战略、经营理念、文化要求、组织制定、执行公司人力资源政策,负责公司整体人力资源管理工作; 深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中; 负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
时间 公司名称 公司性质
2017-03 - 至今 ***************** 集体企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
物业管理/商业中心 综合管理部 人力资源主管
工作描述
对接集团工作,
联系方式
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