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想找个保姆咋这么难?
2015-04-08|资讯来源: 大同人才网|查看: 3308

如今不少家庭需要请保姆照顾老人、孩子,与日益旺盛的市场需求相对照,愿意从事保姆这一职业的人却不多,保姆难找已成为不少家庭乃至家政公司遇到的普遍问题。保姆为何难找,选择当保姆会有哪些顾虑,培养家政服务人员有什么好的经验可以借鉴?

 

供需之惑

 

薪酬高 人员短 找个保姆很困难

 

  保姆难找,最突出的表现是越来越请不起,工资不断上涨,有的已经超出部分家庭的承受能力。记者走访不少家政公司了解到,我市保姆价格已普遍涨至每月3000元以上,月嫂的价格更是一路攀升,涨至5000-8000元,有的家庭夫妻双方的工资加在一起也付不起保姆工资。
  
  在某商场做文案的张文慧对记者说:“自从有了孩子,家里没断过请保姆,一开始每月2000元,这两年不断涨,今年涨到2800元,涨得真让人受不了。”小张还说,每月孩子的奶粉等费用要1000多元,平时买菜、吃饭等日常开销要1000多元,房子月供要2000多元,上下班开车每月汽油费1000元,这些费用加起来还真有些吃不消。但单位离家远,有时还要出差,父母身体也不好,家里没个帮手还不行。
  
  比保姆工资上涨更让人无奈的是有价无人。“现在找个好保姆实在是太难了。”提起最近几个月找保姆的经历,家住柳港园的温女士一肚子苦水。
  
  温女士说,她以前没找过保姆,刚开始以为这是很容易的事情。于是先到家政公司咨询,后又托亲戚朋友帮忙留意。可是,好多保姆听说要照顾一个生活不能自理的老人,就打“退堂鼓”,有意向的则要价太高。好不容易请来一位,又因为忍受不了老人的唠叨走了。接下来的几个月里,温女士又连续换了几个保姆,因为各种原因,结果一个都没留下来。
  
  不仅市民难找保姆,家政公司保姆也稀缺。记者走访市区不少家政公司发现,尽管公司高薪聘请,但前来应聘保姆职位者寥寥无几。“工资是越来越高,可应聘的人不增反减,找保姆比找对象还难。”一位家政公司负责人告诉记者,现在农村富余劳动力越来越不愿意出远门,宁愿少拿一点的钱也想在家门口找工作。尤其是80后、90后的新生代农民工,更不愿意干保姆等“伺候人”的活儿。

 

要面子 怕受气 当个保姆不容易

 

  相对于其他岗位,保姆行业门槛低,对从业者的文化、技能要求不高,所从事的多是照看孩子、老人等一般家务,而且到处都是家政中介,甚至还可让亲戚朋友帮忙物色,但保姆为何如大海捞针一样难找?一些从业者向记者谈了他们的看法。
  
  刘彩琴女士家住浑源县下牛还村,一家老小6口的生活全靠种地和丈夫做临时工维持,这两年,村里外出打工的人劝她去城里做保姆,她没答应。“无论家里怎么穷,我都不会去伺候人。”刘女士说。
  
  不光刘女士有这样的想法,记者对浑源县王庄堡镇、灵丘县东河南镇闲在家里的10多名妇女进行调查发现,多数人不愿当保姆是受传统观念影响,认为被人瞧不起,宁可受穷也不愿意“伺候人”。其中一位白女士对记者说,她以前出去给不少人家当过保姆,很多次主家丢了东西就怀疑保姆;有时候孩子们淘气,保姆大声说几句,主家就不满意,认为是打骂孩子……记者了解到,雇主对保姆的猜忌防备甚至不尊重,是很多人不愿意当保姆的原因之一。
  
  除了保姆难当外,从事保姆工作的人也大多表示,不仅东家挑保姆,保姆也在挑东家。王世春女士从事保姆职业多年,她认为做保姆也要做得顺心不怄气,有的主家要求苛刻,总觉得既然是花钱雇的,就要少休息多干活,而且稍有疏忽就会引来责骂,特别是照顾老人常常费力不讨好,在这样的家里干活肯定做不时长。
  
  北都街某家政公司负责人认为,虽然这些年家政服务已经很普遍,请保姆也成为越来越多市民的需求,但目前保姆的主要来源仍为农村中老年妇女和城镇下岗职工,年轻从业者正在减少。从业者“老龄化”,一方面是雇主开的工资吸引力不大,另一方面不少人仍觉得做保姆“不体面”,年轻人尤其放不下脸面。
  
  恒安新区一家政公司负责人也认为,保姆都是被私人雇佣,其权益缺乏法律保护,劳动、医疗等社会保障更无从谈起,因此,很多务工者宁可为机关单位当保洁员也不愿给人当保姆。同时,雇佣保姆大都是口头约定,管理上松散,保姆与雇主之间产生矛盾时,很难找到有效的解决办法

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