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来到中煤大同能源有限责任公司的那天,正值深秋,树上的叶子已经黄得发透,草坪上摇臂喷头的来回喷洒中,黄叶上渐渐爬满了晶莹剔透的水珠,金色的阳光洒在树叶上,透过水珠,折射出了七彩的光芒。记者了解到,正在喷洒植物的水是该公司选煤厂生活污水站改造后,经过处理的生活净化水,不仅可以配制药剂,还可以养鱼、绿化浇灌、洒水除尘等,这也让该公司成为煤炭行业废水利用、节能环保的标杆。
中煤大同能源有限公司筹建于2004年,原名为国投大同能源有限责任公司,2017年7月更名为中煤大同能源有限责任公司。成立14年来,该公司致力于煤炭经营、煤炭生产及深加工、电力开发及综合利用、煤炭投资、供热、机械加工等,在历任领导班子和800名员工的共同奋斗下,披荆斩棘,砥砺奋进,从无到有、从有到优,以绿色、低碳、循环为发展理念,一步步建成了国内一流的煤电一体化能源企业。
“一艘大船,扬帆远航,舵手很重要,但是水的力量更重要。我们公司员工流动率非常低,90%以上的员工都是跟企业共同成长起来的,爱岗敬业,勤恳踏实是他们的共同特点,企业取得今天的成绩是大家共同努力的结果。”该公司董事长曹东亚告诉记者。众所周知,人才是企业生存与发展的基础,2011年,针对基层员工文化素质低、技术水平低、安全意识差等问题,他们创造性地提出并实施了“人人都是班组长”的全员管理班组模式,构建起了一个人人参与、人人发力、人人负责、人人都是动力引擎的“动车组”自主安全管理系统,不仅提升了员工的综合素质,也增强了企业的凝聚力,为煤矿发展打下了坚实的根基。
在该公司的厂房里、办公大楼里,穿着统一工作制服的员工来回穿梭,有序地开展着工作,每个人的脸上都洋溢着笑容,在这个大家庭里,他们实现了自己的价值,也感受到了家庭的温暖。“我们是一家人,在大家的共同努力下,家里的经济水平好了,家人的生活质量也必须得到提高。”该公司时刻将员工的努力放在心上,多方面不断提升着他们的工资待遇和生活水平,回报着他们的辛勤付出,员工们的干劲儿更足了。
“煤炭是我国的主要能源,但也是不可再生资源,随着大量的开采,将面临枯竭的危险。加之传统煤炭生产与使用带来了严重的环境污染,煤炭企业必须通过转型才能实现可持续发展。转型既是保障自身生存与发展的充分条件,也是实现企业社会价值的必要条件。企业发展固然是以经济效益为主,但在自身实现发展的同时,也必须扛起社会责任,回报社会、回报人民。”对于未来公司该走什么样的道路,作为“舵手”的曹东亚有着非常清醒的认识。
该公司坚持绿色生产、低碳发展,走出了煤矿综合利用一体化循环经济道路。在这里,原煤产出后,经洗煤厂洗选加工产生的低硫、优质、清洁煤炭通过火车发运到秦皇岛港出售。洗选出来的煤矸石输送到电厂,燃烧发电,产生热量供热云冈区,实现煤转热。
2018年,该公司进行了供热改造及配套主管网工程施工,预计将在11月中旬把热力输送到云冈区的千家万户,让70多万人民温暖地度过冬日。供热项目的投入和使用不仅是煤电热综合利用的一次能源转型,更是一项民生工程,既减少了发电过程中产生热能的浪费,又解决了供热范围内建筑持续发展所增加的热负荷需求,提高了集中供热的普及率和管网覆盖率。此外,该公司2017年对电厂实施了超低排放改造,使污染物排放总量大幅减少,为我市的城市发展、环境改善等承担起了社会责任,贡献出了力量。
该公司进一步加强管理,优化各生产环节的无缝衔接,改进生产技术工艺,减少了浪费,实现了提质增效,再加之配合重点项目的实施,整个企业实现了良性循环发展。截至2018年上半年,公司累计原煤产量2656.72万吨,发电75.51亿千瓦时,累计实现营业收入95.66亿元,利润总额28.81亿元,上缴税费26.16亿元。“这不仅是为了实现公司的社会价值,更多的是转变了我们的发展模式,实现了转型发展。”曹东亚坦言道。
多年来,该公司始终坚持以人为本,将企业可持续发展摆在心中,将社会责任扛在肩上,探索出了一条煤电热一体化的转型发展之路,取得了良好的经济效益和社会效益,受到了国家、省市各级部门和集团的多次表彰,先后荣获中国煤炭企业100强、国家级绿色矿山试点单位、全国煤炭工业特级安全高效矿井、一级安全生产标准化煤矿等称号。
据了解,目前,该公司正在快速推进供热项目建设,争取在今年11月中旬将暖流送到用户家中。明年,他们将进一步加大投入,进行技术改造,积极推进供热面积达到900万平方米的峰值(今年600万平方米)。同时,加快建设该公司电厂的二期工程,将清洁的电能输送到大江南北,达到减少能源浪费的目标。
“我希望在接下来的工作中能够使员工工资收入实现翻一番,使现有的产值利润实现翻一番,打造出能源行业一流的标杆企业。在未来,我们将不忘初心,牢记责任和使命,继续围绕煤电热一体化协同发展产业链,投入能源革命的大潮中,踏着能源改革转型的步伐,为打造出一流的能源创新企业而奋斗。”曹东亚如是说。
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